PT. Syncore Indonesiamembuka lowonganSPV HRD - SPV Dapur - MT Konsultan - MT Partnership - MT HRD - OB

SPV HRD

• Merancang rencana dan strategi pengadaan SDM untuk mengimbangi perkembangan bisnis yang cepat
• Melakukan assessment kompetensi SDM dan mampu merancang jenjang karir dan program pengembangan karyawan berbasis kompetensi
• Mampu merancang sistem evaluasi kinerja untuk bisnis dengan multi profesi dan mengaitkan dengan sistem remunerasi
• Mampu mengidentifikasi tantangan perubahan peraturan ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan-peraturan yang berlaku
• Menjadi mitra strategis bagi direksi untuk mendukung pegembangan-pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan permasalahan-permasalahan pada SDM
• PENEMPATAN YOGYAKARTA

SPV Dapur

• Mengatur dan mengelola operasional dapur
• Mengawasi dan melakukan koordinasi tugas kepada
  staff dapur dan mengembangkan
• Merancang makanan/minuman resep
• Mengelola tersedianya bahan baku sesuai dengan kebutuhan dapur
• Membuat laporan secara berkala
• Mengelola anggaran dapur untuk memaksimalkan keuntungan
• Mengembangkan dan menerapkan proses dan alur kerja dapur yang efisien untuk meningkatkan produktivitas
• Bekerja sama dengan tim manajemen untuk merencanakan dan melaksanakan acara khusus, promosi, dan layanan katering
• Memastikan semua hidangan disiapkan sesuai dengan standar kualitas, presentasi, cita rasa tertinggi, tepat waktu

MT Konsultan

• Melaksanakan tugas administrasi project konsultan
• Mendukung konsultan dalam menyusun dokumen project serta optimalisasi kinerja penyusunan dokumen
• Melakukan koordinasi terkait progress project yang dilaksanakan kepada konsultan
• PENEMPATAN YOGYAKARTA

MT Partnership

• Mencari peluang penjualan dan menjalin jaringan dengan calon pelanggan
• Melakukan tindak lanjut terhadap prospek pemasaran dan mengamankan peluang penjualan potensial.
• Memahami kebutuhan dan tujuan klien dan memberikan solusi yang layak
• Menyiapkan presentasi, proposal, dan penawaran untuk pelanggan
• Meninjau secara mingguan dan menyiapkan laporan internal dan eksternal tentang status penjualan
• PENEMPATAN YOGYAKARTA

MT HRD

• Melaksanakan tugas Administrasi HRD
• Melaksanakan Interview Calon Karyawan
• Mendukung HRD dalam pelaksanaan Program Perusahaan
• PENEMPATAN YOGYAKARTA

SPV HRD

• Lulusan S1 atau S2 Jurusan Psikologi, Management atau Teknik Industri dari Universitas bereputasi
• Memiliki pengalaman sebagai SPV HR minimal 3 tahun
• Mendapatkan rekomendasi atau memiliki Sertifikasi di Bidang Terkait
• Memiliki pemahaman mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru
• Memiliki pemahaman mengenai KPI, Remunerasi, Analisis Jabatan, MPP, People Development, SOP, dan Struktur Perusahaan
• Memiliki kemampuan leadership dan management team
• Komunikatif, problem-solving, dan kritis

SPV Dapur

• Laki-laki/perempuan
• Pend. SMK Tata Boga dan jurusan relevan
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Disiplin, teliti, inovatif, komunikatif dan memiliki leadership skill
• Pengetahuan mendalam tentang teknik memasak, keamaan makanan dan kebersihan dapur
• Kreatif dalam merancang dan mengembangkan menu
• Domisili Jogja

MT Konsultan

• Pendidikan D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi dan Manajemen Keuangan
• Mahasiswa semester akhir / fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Pernah terlibat dalam proyek / riset penelitian dan memiliki karya ilmiah menjadi nilai plus
• Memahami sistematika penulisan dan memiliki kecepatan dalam mengetik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, detail, dan mampu bekerja berdasarkan deadline
• Bersedia kontrak selama 3 bulan/by project dan bekerja secepatnya by project. Memiliki laptop pribadi

MT Partnership

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / Manajemen
• Mempunyai kemampuan pemecahan masalah yang baik
• Memahami industri perangkat lunak / model penjualan
• Mahir dalam Microsoft Office (terutama excel)
• Memiliki kemampuan komunikasi, inisiatif, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal skill yang baik

MT HRD

• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
• Pernah menjadi Assistant Dosen lebih diutamakan
• Memahami proses recruitment karyawan
• Memiliki kemampuan menyusun dan mengelola kebutuhan administrasi karyawan
• Memahami Ms. Office dan Google Sheet (Online)
• Memiliki kemampuan komunikasi, inisiatif, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal skill yang baik
• Domisili Yogyakarta

OB

• Memiliki pengalaman sebagai office boy lebih diutamakan
• Bisa menyetir Mobil menjadi nilai plus
• Memahami SOP kebersihan dan kerapian lingkungan kantor
• Memiliki kemampuan service yang baik untuk memenuhi permintaan karyawan yang berkaitan dengan kebutuhan kantor dan administrasi
• Memiliki komunikasi yang baik, ulet, dan cekatan
• Bersedia bekerja secara shifting
• Wajib berdomisili di Yogyakarta

Send your CV to email. Subject email : Posisi_Nama Lengkap.

More Information 087-801-489-080