Toko Bahan Bangunan & BRILink TRESNOmembuka lowonganSopir - Administrasi Kasir Pelayanan - Gudang - PRT Wanita - Sales - Supervisor/Kepala/Wakil - IT

Jobdesk:

1. Sopir

• Sopir sekaligus tenaga serabutan & keluarga.
• Job: Full service & note.* Pick up,Viar, Motor & produk.*
• Mampu & bersedia service mesin & body: motor, roda 3, mobil pick up, truk, luxio.*
• SIM B/A & C.*
• Mulai kerja jam 6-17.

Staff Administrasi Kasir Pelayanan

• Data & Kasir & Pelayanan & Telemarketing & Multimedia.*
• Job: Full service & note.*

3. Gudang/kerja kasar/kuli, instalasi & perbaikan listrik & bangunan.*

• Kuat penataan barang & bongkar muat.*
• Job: Full service & note.*

4. PRT wanita

• (Setara penghasilan Staff)
• Job: Kebersihan & penataan barang.*

5. Sales

• Cash, kanvas, selling, monitoring, telemarketing, online, practising, multimedia, new idea, administrasi, collection.

6. Supervisor/Kepala/Wakil

• IT, produk & toko, penataan, riset, QC, QR, QM, QES.
• Job: Full service & note.*
• Penghasilan+insentif+lembur.*

7. IT

• Pengolahan data & stock, hack, worm, instalasi, maintenance.
• Job: Full service & note.*
• Penataan toko.*

Fasilitas :

• Training & uji kompetensi, awal & rutin/berkala.*
• Jenjang karir & penghasilan.*
• Uang KAS BON HARIAN Rp. 50.000.** (merupakan bagian dari uang penghasilan bulanan, diberikan setiap hari, usai kerja, agar pegawai tidak BON).*
• Ada waktu istirahat.*
• THR bersifat Degresif.*

Contoh perhitungan penghasilan:

• Supervisor:
  -Dapat tambahan tunjangan= Rp.310.000/31 hari,jika masuk kerja 31 hari kerja sebulan,berlaku degresif.
  -Tgl merah & libur,termasuk lembur.
• Leader:
  -Tgl merah & libur,termasuk lembur.*
• Staff:
  -Rp.1.981.782.+insentif & lembur (jika ada) : hari kerja sebulan.*
  -Tgl merah & libur,tidak termasuk lembur,tetap dibayar sama jika masuk kerja.*
• Training 1 bulan,untuk semua pekerja baru:
  -Hanya mendapatkan:
  Rp.1.350.000+insentif & lembur (jika ada)/27=+- Rp.50.000./hari kerja.*
  -Jika bertahan >1 bulan & berprestasi, akan naik jadi penghasilan seharusnya,sesuai bagian yang dilamar.*

Penghasilan Bulanan, dihitung harian, diberi KAS BON tiap hari.
Penghasilan PASTI naik sesuai kemampuan & kontribusi.*

Rincian Uang KAS BON WAJIB HARIAN:

• Rp.50.000 x 27 hr=1.350.000.)
• JIKA masuk tertib & beres kerja
• Bagian dari gaji.*

Jam kerja :

• 08.00-17.00 WIB

Istirahat:

• Istirahat di rolling.*
• Jam kerja tidak dirubah dari awal, kecuali kesepakatan sesama karyawan sendiri, sepengetahuan dan sepertujuan perusahaan.*

Spesifikasi : Full service & note, dapat:

• Uang hadir Rp.5.000/hr kj.
• Uang makan
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang bensin
  Rp.10.000/hr kj.
• Uang pulsa
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang parkir
  Rp.25.000/hr kj.
• Total
  Rp.50.000/hr kj.
• Komisi x omset:
  Rp.1/10.000.-
• Target min. omset Rp.1 M/bl/27 hari kerja.
• Extra bonus
  Rp.1/1.000.000 setelah omset Rp.100 M/bl kj.*
• Tiap tahun naik semua min.10%.*
• Tidak dapat lainnya.*

• Bahagia, dinamis, kompeten, efektif, efisien, bersih.*
• Orientasi target. Niat kerja.*
• Pendidikan: SMA.SMK-S1*
• KTP.*
• Foto proporsional.*
• Kartu Keluarga.*
• Surat lamaran Bekerja & CV Lengkap.*
• Jenjang karir, berdasarkan lama & keterampilan, pengalaman kerja toko besi & dalam 1 jabatan/posisi yang dilamar:
• A.Supervisor.
  (Syarat lengkap,pengalaman >10 th di toko besi,30-35 th,S2,SIM B+C).*
• B.Leader.
  (Syarat lengkap,pengalaman 5-10 th di toko besi,23-29 th,S1,SIM A+C).*
• C.Beginner/Pemula/Staff.
  (Syarat lengkap,pengalaman <5 th di toko besi / fresh graduate SMA-S1,18-22 th,SIM C,tidak sedang kuliah).*
• D.PRT.  (Lulusan SMP silahkan melamar. Tidak harus pengalaman kerja. Usia 15-25 th. Bisa masak. Siap kerja serabutan. Tidak harus pengalaman kerja. Bukan bagian dari KARYAWAN toko/CSR. Tidak harus punya SIM C.)
• Mampu komunikasi, IT, AI dengan baik, lancar.*
• Siap kerja pribadi & team.*
• Uang hadir WAJIB DI KAS BON HARIAN & Reward (jika berprestasi).*
• Libur 1x /minggu.*
• Bersedia mengikuti dinamika aturan.*
• Wajib datang 30 menit sebelum jam kerja.*
• R&P.*
• Libur/cuti, wajib memberitahu sebelumnya.
• Silahkan melamar sesuai kompetensinya.
• Surat lamaran kerja lengkap di foto/PDF, kirim ke HRD di WA