Rumah Ide Kreasimembuka lowonganMarketing Executive Property - HRD GA Admin

Marketing Executive Property

• Mencapai target penjualan unit properti sesuai timeline proyek.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan investor, agen properti, serta calon pembeli potensial.
• Mengoptimalkan jaringan pribadi dan profesional untuk mendorong penjualan.

HRD GA Admin

• Menguasai UU Ketenagakerjaan Indonesia dan memastikan kepatuhan perusahaan.
• Merekrut, mengelola database karyawan, dan melakukan onboarding.
• Menyusun kontrak kerja, penggajian, serta evaluasi kinerja.
• Negosiasi dalam penyelesaian masalah ketenagakerjaan (konflik, PHK, dll.) demi kepentingan perusahaan.
• Merancang program pelatihan dan pengembangan karyawan.

General Affairs (GA):

• Mengatur logistik kantor, aset perusahaan, dan kebutuhan operasional harian.

Administrasi:

• Mengelola dokumen legal perusahaan (izin, perjanjian, dll.) dengan ketelitian tinggi.
• Membuat laporan keuangan sederhana terkait operasional HR/GA.
• Fast response terhadap permintaan tim manajemen.

Yang Kami Tawarkan:

• Gaji pokok + komisi menarik + bonus pencapaian.
• Lingkungan kerja dinamis dengan proyek strategis.

Marketing Executive Property (MEP)

• Berpengalaman, berorientasi pada target, dan memiliki jaringan kuat di dunia properti untuk bergabung dalam tim ekspansi kami
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai marketing properti/residential, dengan portofolio penjualan sukses (lampirkan bukti pencapaian).
• Memiliki jaringan luas (investor, agen properti, komunitas properti, atau korporat).
• Fast Respon. Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang sangat baik.
• Aktif dalam pemasaran properti (digital & offline).
• Bersedia bekerja dengan target yang dinamis dan tekanan tinggi.
• Memiliki kendaraan sendiri dan domisili di Yogyakarta atau sekitarnya

HRD GA Admin (HRA)

• Pengalaman min. 3 tahun sebagai HRD/GA/Admin di perusahaan multisektor (properti, F&B, atau pariwisata nilai plus).
• Tanpa perlu disuruh: Inisiatif tinggi, mampu identifikasi masalah & solusi kreatif.
• Detail-oriented & loyal, dengan kemampuan dokumentasi rapi (surat, laporan, database).
• Kritis dan analitis dalam mengevaluasi kebijakan HR/GA.
• Kemampuan negosiasi kuat (konflik karyawan, vendor, dll.).
• Menguasai Microsoft Office (Excel, PPT) & software HR (Talenta, Gajihub, dll.).
• Tahan tekanan, mampu kerja mandiri & tim dengan target dinamis.
• Domisili di Yogyakarta

PENTING! Tulis Subyek pada email harus dengan kode lamaran
Contoh: MEP – TULIS NAMA ANDA