Toko Bahan Bangunan Tresno membuka lowonganLeader & Staff Sopir - Leader & Staff Administrasi Kasir Pelayanan - Leader & Staff Gudang/Kerja Kasar/Kuli/Listrik & Bangunan - Leader & Staff OB/OG/ART - Leader & Staff Sales - Supervisor/Kepala/Wakil - IT

Fasilitas :

• Training & uji kompetensi, awal & rutin/berkala.*
• Jenjang karir & penghasilan.*
• Uang KAS BON HARIAN Rp. 50.000.** (merupakan bagian dari uang penghasilan bulanan, diberikan setiap hari, usai kerja, agar pegawai tidak BON).*
• Ada waktu istirahat.*
• THR bersifat Degresif.*

Contoh perhitungan penghasilan:

• Supervisor Pemula/Beginner:
  Rp.1.981.782.+insentif dan lembur Rp.891.801=Rp.2.873.583./27 hari. = +- Rp.106.429./hari.*
• Supervisor Senior:
  Rp.2.324.775.+insentif dan lembur= +- Rp. Rp.1.046.148.=Rp.3.370.923./27 hari kerja.= +- Rp.124.849.-/hari.*

Penghasilan Bulanan, dihitung harian, diberi KAS BON tiap hari.
Penghasilan PASTI naik sesuai kemampuan & kontribusi.*

Contoh Perhitungan Penghasilan Jika Masuk 27 hari/bl:

• Supervisor/IT/Senior:
  Rp.2.324.775.+insentif & lembur (jika ada):27= +- Rp.86.102/hari kerja.*
• Leader:
  Rp.2.159.519+ insentif & lembur (jika ada):27= +-Rp.79.982/hari kerja.*
• Staff:
  Rp.1.981.782.+insentif dan lembur (jika ada)/27=+- Rp.73.399/hari kerja.*

Rincian Uang KAS BON WAJIB HARIAN:

• Rp.50.000 x 27 hr=1.350.000.)
• JIKA masuk tertib & beres kerja
• Bagian dari gaji.*

Jam kerja :

• 08.00-17.00 WIB

Istirahat:

• Istirahat di rolling.*
• Jam kerja tidak dirubah dari awal, kecuali kesepakatan sesama karyawan sendiri, sepengetahuan dan sepertujuan perusahaan.*

Spesifikasi : Full service & note, dapat:

• Uang hadir Rp.5.000/hr kj.
• Uang makan
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang bensin
  Rp.10.000/hr kj.
• Uang pulsa
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang parkir
  Rp.25.000/hr kj.
• Total
  Rp.50.000/hr kj.
• Komisi x omset:
  Rp.1/10.000.-
• Target min. omset Rp.1 M/bl/27 hari kerja.
• Extra bonus
  Rp.1/1.000.000 setelah omset Rp.100 M/27 hari kerja.*
• Tiap tahun naik semua min.10%.*
• Tidak dapat lainnya.*
• SIM C.*

1. Leader & Staff.
Sopir serabutan & keluarga.

• Full service & note.*Pick up, Viar, Motor & produk.*
• Mampu & bersedia service mesin & body: motor,roda 3,mobil pick up,truk,luxio.*
• SIM A/B+C.*

2. Leader & Staff.
Khusus Wanita. Administrasi Kasir Pelayanan Data & Kasir & Pelayanan & Telemarketing & Multimedia.*

• Full service & note.*
• SIM C.*

3. Leader & Staff.
Gudang/kerja kasar/kuli,listrik & bangunan.*
Kuat penataan barang & bongkar muat.*

• Full service & note.*
• SIM C.*

4. Leader & Staff OB/OG/ART.

• Full service & note.*
• Penataan barang.*
• SIM C.*

5. Leader & Staff. Sales.

• Khusus Wanita.
• Kanvas, selling,monitoring, telemarketing, online, practising, multimedia, new idea, administrasi, collection.

6. Supervisor/Kepala/Wakil.
IT, Produk & toko, penataan, riset, QC, QR, QM, QES.

• Full service & note.*
• SIM A/B+C.*
• Penghasilan+insentif+lembur.*

7. IT. Serabutan. Listrik & bangunan.

• Full service & note.*
• Penataan toko.*
• SIM A/B+C.*

Syarat Umum:

• Bahagia, dinamis, kompeten, efektif, efisien, bersih.*
• Orientasi target.*
• Pendidikan: SMP-S3.*
• KTP.*
• Foto proporsional.*
• Kartu Keluarga.*
• SIM A/B & C.* ASLI & berlaku.*
• Surat lamaran Bekerja & CV Lengkap.*
• Jenjang karir, berdasarkan lama & keterampilan, pengalaman di 1 instansi / toko besi & dalam 1 jabatan / posisi yang dilamar:
  • A. Leader
    • (Syarat lengkap,pengalaman >10 th dibidangnya).*
  • B. Leader
    • (Syarat lengkap,pengalaman 5-10 th dibidangnya).*
  • C. Beginner/Pemula/Staff.
    • (Syarat lengkap,pengalaman <5 th dibidangnya/ fresh graduate).*
• Mampu komunikasi,IT,AI dengan baik,lancar.*
• Siap kerja pribadi & team.*
• Uang hadir WAJIB DI KAS BON HARIAN & Reward (jika berprestasi).*
• Libur 1x /minggu.*
• Bersedia mengikuti dinamika aturan.*
• Wajib datang 30 menit sebelum jam kerja.*
• R&P.*

Surat lamaran kerja lengkap di foto/PDF, kirim ke HRD di WA