Midas Development & Managementmembuka lowonganLeader Marketing - Designer - Drafter - Server - Cook Helper - Admin Purchasing - HR Payroll

Leader Marketing

• Pria/Wanita, max 40
• Pendidikan min. S1 (Public Retatign, Marketing, atau Manajemen)
• Pengalaman leader min. 3 tahun
• Memiliki pengalaman yang baik tentang e commerce, digital marketing, design, dan content creator
• Strategis dan idealis dalam pemasaran offline/online di bidang FnB
• Bijak dan mampu meningkatkan omset semua resto dalam manajemen

Drafter

• Pria/Wanita, usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK (Teknik Gambar Bangunan/Arsitektur/Teknik Sipil)
• Menguasai Softwaie Autocad, SketchUp, Lumion, Enscape (Minimal 2 Software)
• Memilki pemahaman mengenai RAB bangunan dan konsep gambar bangunan
• Memliki kemampuan Design Grafis
• Disiplin, mampu bekerja dibawah tekanan serta bersedia mobile

Server Full Time

• Perempuan/laki-laki, usia min. 18th
• Berpengalaman/tidak berpengalaman dipersilahkan
• Pendidikan terakhir SMA/sederajat
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Berpenampilan menarik
• Penempatan YOGYAKARTA

Graphic Designer

• Pria/Wanita, usia min.22 tahun
• Pendidikan min. S1/D3/SMK desain grafis
• Telti, disiplin, jujur, dan tanggung jawab
• Memilki kemampuan menggunakan CorelDraw/Adobe lustratof, Photoshop, Premiere Pro
• Menguasai branding dan sosial media
• Memiliki sense yang kuat atas estetika design layout, dan typografi

Cook Helper

• Usia min. 18th
• Pengalaman/tidak berpengalaman dipersilahkan mendaftar
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan cekatan
• Penempatan YOGYAKARTA

Admin Purchasing

• Pria/Wanita
• Usia min. 18 tahun
• Pendidikan min. SMK Jurusan Akutansi
• Menguasai Accurate (diutamakan)
• Disiplin, Jujur, Terampil
• Mampu bekerja dalam team maupun individu
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Penempatan Yogyakarta

HR Payroll

• Usia Min. 21 Tahun
• Pendidikan S1 Manajement HR, Psikologi, Akuntansi atau setara
• Menguasai Microsoft Office & Excel
• Memiliki Pengalaman Minimal 1 Tahun Dalam Personalia Karyawan, Penggajian, Sistem Tunjangan
• Memahami Pengolahan SDM, Recruitment, Administrasi Kontrak
• Cekatan, Jujur, Komunikatif, dan Bertanggung Jawab
• Gaji kompetitif berdasarkan skill dan pengalaman
• Siap mengikuti FGD dan ujian praktik

Kirim lamaran melalui email dengan subject : Nama_Posisi yang dilamar.