PT. Maro Anugrah Jayamembuka lowonganKepala Produksi - Kepala Dapur - Kepala Gudang - Leader - Purcashing - Tekhnik Mesin - Tenaga Produksi - Tenaga Bagian Umum - Sales & Marketing

PT. Maro Anugrah Jaya adalah perusahaan pengembang dan Developer yang saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :

  1. Kepala Produksi
  2. Kepala Dapur
  3. Kepala Gudang
  4. Leader
  5. Purcashing
  6. Tekhnik Mesin
  7. Tenaga Produksi
  8. Tenaga Bagian Umum
  9. Sales & Marketing

Ringkasan

  • Pendidikan :
  • SD - SMP, SMA / SMK, D1 - D3, S1 / D4
  • Pengalaman :
  • 0 - 2 Tahun
  • Gender :
  • Pria/Wanita
  • Umur :
  • Maks. 45 Tahun
  • Besaran Gaji :
  • Kompetitif
  • Lokasi Kerja :
  • Jl. Godean KM 4,5 Patran RT 05 RW 01 No. 154B, Sleman, DIY

Deskripsi Pekerjaan

Kepala Produksi

  • Mengelola dan mengawasi seluruh proses produksi dari awal hingga akhir.
  • Memastikan produksi berjalan sesuai dengan rencana dan jadwal yang telah ditetapkan.
  • Mengontrol kualitas produk dan memastikan produk akhir memenuhi standar kualitas perusahaan.
  • Mengatur pengelolaan sumber daya produksi, termasuk tenaga kerja dan bahan baku.
  • Menganalisis dan meningkatkan efisiensi produksi untuk mencapai hasil maksimal dengan biaya minimal.
  • Mengawasi tim produksi dan memberikan pelatihan serta pengarahan untuk mencapai kinerja optimal.
  • Menyusun laporan produksi dan mengidentifikasi area untuk perbaikan proses.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja.

Kepala Dapur

  • Memimpin dan mengelola seluruh operasional dapur.
  • Merencanakan dan mengembangkan menu makanan yang sesuai dengan tren dan kebutuhan pasar.
  • Mengelola kualitas bahan baku, produksi, dan penyajian makanan.
  • Mengawasi tim dapur dan memastikan produktivitas serta efisiensi kerja.
  • Menjamin kebersihan dan keamanan pangan sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Mengontrol biaya produksi dan wastage bahan baku.
  • Melakukan pelatihan kepada staf dapur agar tetap menjaga kualitas dan standar perusahaan.

Kepala Gudang

  • Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pengiriman barang.
  • Memastikan kelancaran proses distribusi barang dan persediaan yang tepat waktu.
  • Mengontrol stok barang dan melakukan pengecekan inventaris secara berkala.
  • Menjaga dan memastikan kebersihan serta keamanan gudang.
  • Menyusun jadwal kerja tim gudang dan memberikan pelatihan serta pengarahan kepada staf gudang.
  • Mengelola proses dokumentasi terkait barang masuk dan keluar, serta membuat laporan stok barang dan penggunaan material.
  • Mengawasi pengelolaan alat angkut dan peralatan gudang.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait (produksi, pengiriman, pemasaran) untuk memastikan proses distribusi berjalan lancar.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan prosedur operasional standar di gudang.

Leader

  • Mengawasi dan mengontrol operasional tenaga produksi harian.
  • Membantu dalam pengaturan jadwal dan pembagian tugas tenaga kerja.
  • Memastikan kualitas hasil produksi sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memonitor ketersediaan bahan baku dan penggunaan alat produksi.
  • Menyelesaikan permasalahan di lapangan dan memberikan laporan harian kepada manajemen.

Purcashing

  • Melakukan pengadaan barang dan bahan baku sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
  • Mencari dan menjalin hubungan dengan vendor atau pemasok yang dapat memberikan harga kompetitif dan kualitas terbaik.
  • Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, dan ketentuan pengiriman barang dengan pemasok.
  • Membuat dan mengelola pesanan pembelian (PO) serta memastikan proses pengiriman barang tepat waktu.
  • Mengelola dokumentasi terkait pengadaan barang dan menyusun laporan pembelian secara berkala.
  • Memastikan kualitas barang yang diterima sesuai dengan spesifikasi yang disepakati.
  • Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan barang dan bahan baku dapat dipenuhi tepat waktu.
  • Memastikan kelancaran alur pengiriman dan distribusi barang dari vendor ke gudang atau lokasi yang ditentukan.

Tekhnik Mesin

  • Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan mesin-mesin produksi.
  • Mendiagnosis dan memperbaiki masalah teknis pada mesin.
  • Melakukan instalasi dan setup mesin baru sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.
  • Memastikan semua mesin berfungsi dengan baik dan memenuhi standar operasional.
  • Membuat laporan mengenai kondisi mesin dan kebutuhan suku cadang.
  • Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran proses produksi.
  • Melakukan pengecekan dan pengujian untuk memastikan mesin beroperasi dengan efisien dan aman.
  • Menjaga kebersihan dan kelayakan area kerja mesin sesuai dengan standar keselamatan.

Tenaga Produksi

  • Melaksanakan proses produksi sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan.
  • Menjaga kebersihan dan keteraturan area produksi.
  • Mengoperasikan mesin dan peralatan produksi dengan aman dan efisien.
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan.
  • Melaporkan hasil produksi dan masalah teknis yang terjadi selama proses produksi.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi harian dan bulanan.
  • Mematuhi aturan keselamatan dan prosedur kerja yang berlaku di area produksi.
  • Menjaga ketersediaan bahan baku untuk mendukung kelancaran produksi.

Tenaga Bagian Umum

  • Melakukan pekerjaan fisik seperti memindahkan barang, material, atau produk dari satu tempat ke tempat lain sesuai instruksi.
  • Membantu proses produksi dengan menangani alat, bahan baku, atau produk jadi.
  • Menata dan menyusun barang atau material di area produksi atau gudang untuk memudahkan akses dan penggunaan.
  • Mengatur dan merapikan area kerja agar tetap tertata rapi dan aman.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja, termasuk membersihkan peralatan dan mesin setelah digunakan.
  • Melakukan pemeliharaan ringan terhadap fasilitas dan peralatan kerja jika diperlukan.
  • Mengambil bahan baku atau peralatan yang dibutuhkan oleh tim produksi dan menyediakannya di tempat yang tepat.
  • Membantu pekerja produksi lainnya dalam menjalankan tugas yang membutuhkan tenaga fisik.
  • Membantu memuat dan menurunkan barang dari kendaraan pengiriman atau penerimaan.
  • Melakukan pengecekan barang yang diterima atau dikirim agar sesuai dengan dokumen atau permintaan.
  • Memastikan lingkungan kerja aman dengan mematuhi standar keselamatan kerja yang berlaku.
  • Melaporkan potensi bahaya atau kerusakan peralatan yang ditemukan di area kerja.
  • Menjalankan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan atau supervisor sesuai dengan kebutuhan operasional.

Sales & Marketing

  • Melakukan promosi dan penjualan produk properti (perumahan).
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon pembeli dan klien.
  • Mengidentifikasi peluang pasar dan mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
  • Melakukan follow-up dengan calon pembeli untuk memastikan closing penjualan.
  • Menyusun laporan penjualan dan memantau pencapaian target.
  • Berpartisipasi dalam pameran, event, atau kegiatan promosi lainnya.

Syarat Pekerjaan

Kepala Produksi

  • Laki-Laki / Perempuan , Usia 40 Thn
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manufaktur, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, diutamakan di industri.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang proses produksi, perencanaan, dan pengendalian kualitas.
  • Keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target yang ketat.
  • Pengalaman dalam meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya produksi.
  • Memahami standar keselamatan dan regulasi terkait produksi

Kepala Dapur

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama, diutamakan di industri makanan dan minuman.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang proses produksi pangan, pengelolaan bahan baku, dan standar keamanan pangan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik.
  • Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan menu makanan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.

Kepala Gudang

  • Laki-Laki / Perempuan, Usia 40 Thn
  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, diutamakan di industri manufaktur atau distribusi.
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen gudang, sistem manajemen persediaan, dan proses distribusi.
  • Keterampilan kepemimpinan yang kuat, mampu memotivasi dan mengelola tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target yang ketat.
  • Memahami regulasi keselamatan dan keamanan di lingkungan gudang.
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Leader

  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader atau mandor di bidang produksi.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target produksi.
  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.

Purcashing

  • Laki-Laki/ Perempuan, Usia 40 Thn
  • Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing atau pengadaan barang.
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
  • Memahami proses pengadaan barang dan pengelolaan inventaris.
  • Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu menggunakan sistem pengadaan (ERP) dan aplikasi terkait.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Tekhnik Mesin

  • Laki-laki, Usia 40 Thn
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Teknisi Mesin, diutamakan di industri manufaktur atau produksi.
  • Memahami cara kerja dan pemeliharaan mesin produksi.
  • Mampu menggunakan alat-alat untuk pemeliharaan dan perbaikan mesin.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai kelistrikan dan sistem pneumatik/hidrolik adalah nilai tambah.
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu dan memiliki keterampilan problem solving yang baik.
  • Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.

Tenaga Produksi

  • Perempuan
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pengalaman kerja di bidang produksi (lebih disukai, tetapi bukan syarat utama).
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki disiplin kerja yang tinggi.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di bawah tekanan.
  • Memiliki keterampilan teknis dasar dan mampu mengoperasikan mesin produksi.
  • Teliti, pekerja keras, dan memiliki motivasi yang tinggi.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai keselamatan kerja adalah nilai tambah.

Tenaga Bagian Umum

  • Pria, usia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan minimal SMP.
  • Tidak memerlukan pengalaman khusus.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu bekerja secara fisik dalam waktu yang panjang.
  • Disiplin, jujur, dan memiliki motivasi kerja tinggi.

Sales & Marketing

  • Pria/Wanita, usia minimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan D3/S1 di bidang Marketing, Manajemen, atau sejenisnya).
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales & Marketing, terutama di industri properti (lebih disukai).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki motivasi tinggi.
  • Mampu bekerja dengan target dan memiliki inisiatif yang baik.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C (lebih disukai).

Kirim Lamaran

  • hrd.maroanugrahjaya@gmail.com
  • No. Telepon :
  • +6289524766616
Simpan
Bagikan
hari ini
Lapor
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan

Laporan Lowongan

x
Follow LokerJogja.ID Ikuti Kami