PT. Cahaya Sakti Motormembuka lowonganKepala Cabang - Admin CRM - Kepala Bengkel - Mekanik - Kepala Mekanik - Marketing Executive - Team Leader

KEPALA CABANG/ BRANCH MANAGER  

• Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal SI semua jurusan
• Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
• Berpengalaman sebagai manager dibidang otomotif menjadi nilai lebih
• Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
• Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
• Penempatan Yogyakarta

ADMIN CRM (Customer Relationship Management)

• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min D3 Informatika/ Ilmu Komunikasi, jurusan relevan lainnya
• Pengalaman di bidang yang sama/Dealer (nilai plus)
• Menguasaikomputer (Ms.Office dan Internet)
• Komunikatif, teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
• Penempatan Yogyakarta

KEPALA BENGKEL

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal  SMK otomotif
• Jiwa leadership, berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
• Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggungjawab
• Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 3 lebih diutamakan)
• Penempatan Yogyakarta

MEKANIK

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK Otomotif
• Berpengalaman dibidang otomotif lebih diutamakan
• Telah memiliki sertifikat keahlian (lebih diutamakan)
• Domisili Solo/Karanganyar dan sekitarnya
• Penempatan Yogyakarta

KEPALA MEKANIK

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal  SMK otomotif
• Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
• Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggungjawab
• Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 2 lebih diutamakan)
• Penempatan Yogyakarta

MARKETING EXECUTIVE

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/K
• Berpengamalan di bidang marketing lebih disukai
• Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerjasama secara team
• Sanggup bekerja dengan target
• Penempatan Yogyakarta

Benefit

• Jenjang karir menarik
• Tunjangan kehadiran
• Insentif Penjualan

TEAM LEADER

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/K
• Berpengamalan di bidang sales HONDA min 2 tahun lebih disukai
• Menyukai tantangan dan target
• Memiliki kemampuan leader dan merekrut tim
• Penempatan Yogyakarta

Benefit

• Jenjang karir menarik
• Insentif penjualan pribadi & team
• Komisi langsung
• Reward  uang tunai

Subject Email : (NAMA/PENDIDIKAN-JURUSAN/POSISI/DOMISILI).