Zamil Groupmembuka lowongan HRD & General Affair (HR) - Drafter (DF) - CS Penjualan (CSP) - Marketing (MA) - Tenaga Pengajar Teknik Bangunan (TP)

Marketing (MA)

• Berkoordinasi dengan tim
• Menawarkan produk dan layanan secara online dan offline
• Mencari leads dan mengubahnya menjadi closing
• Memberikan informasi terkait produk dan layanan
• Mencari target market yang sesuai

HRD & General Affair (HR)

• Memiliki kemampuan untuk mengelola tugas serta waktu untuk pribadi & tim
• Dapat membuat dan menyampaikan laporan kerja ke Manajemen perusahaan
• Mahir mengoperaasikan komputer dan software Microsoft Office
• Memahami proses rekrutmen tenaga kerja

CS Penjualan (CSP)

• Melakukan pekerjaan terkait Customer Service
• Memberikan pelayanan yang baik dan tepat untuk kebutuhan pelanggan
• Memberikan informasi terkait produk dan layanan
• Merespon pertanyaan dan keluhan yang disampaikan pelanggan
• Mengubah leads menjadi closing

Drafter (DF)

• Berkoordinasi dengan tim, termasuk dengan client jika diperlukan
• Menyusun DED beserta dengan perhitungan BOQ
• Membuat modelling 3D dan melakukan rendering
• Menyusun PPT presentasi ke client (conditional)
• Melakukan revisi sesuai dengan koreksi

Marketing (MA)

• Muslim/ah, usia max. 30 tahun
• Berpengalaman min. 1 tahun
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Yogyakarta
• Percaya diri, kreatif, teliti dan tanggung jawab
• Memiliki komunikasi dan kerjasama yang baik
• Mampu bekerja individu dan tim
• Bersedia mengikuti massa probation selama 1 bulan
• Memiliki SIM dan kendaraan bermotor
• Bersedia bekerja di lapangan
• Mampu melakukan negosiasi
• Memiliki komunikasi yang baik dan menguasai teknik penjualan
• Diutamakan untuk yang berpengalaman dibidang sales/marketing jasa
• Bersedia bekerja dengan target

HRD & General Affair (HR)

• Muslim/ah usia max. 35 tahun
• Percaya diri, kreatif, open minded dan teliti
• Pendidikan min. D3/ sederajat
• Berpengalaman min. 1 th
• Memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Jogja

CS Penjualan (CSP)

• Muslim/ah usia max 30 tahun
• Percaya diri, kreatif, open minded dan teliti
• Pendidikan min. SMA sederajat
• Memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Jogja
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Mampu handle customer dengan baik
• Berpengalaman di bidang admin/CS
• Familiar dengan dunia internet dan sosial media
• Mampu menghandle komplain
• Siap dengan target penjualan

Drafter (DF)

• Muslim/ah, usia max. 28 tahun
• Berpengalaman min. 1 tahun
• Domisili atau bersedia ditempatkan  di Yogyakarta
• Percaya diri, kreatif, teliti dan tanggung jawab
• Memiliki komunikasi dan kerjasama yang baik
• Mampu bekerja individu dan tim
• Dapat menyusun gambar DED secara tepat
• Mahir mengoperasikan Autocad dan Sketch Up
• Mampu mengkonsep desain
• Dapat menghitung RAB dan Struktur menjadi nilai tambah
• Dapat bekerja secara target harian
• Tidak untuk yang coba-coba

Tenaga Pengajar Teknik Bangunan (TP)

• Pendidikan minimal S1/S2 Teknik Sipil/Arsitektur
• Memiliki pengalaman mengajar di bidang Teknik
  Sipil/Arsitektur/Konstruksi
• Mampu menyusun rencana program pembelajaran di bidang Teknik Sipil/Arsitektur/Konstruksi. Misalnya, RAB, SAP2000, CAD
• Memiliki kemampuan untuk menyusun materi, mengajar, dan melakukan assesment
• Mampu mengkondisikan proses pembelajaran dalam kelas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan adaptasi yang baik
• Domisili di D I Yogyakarta atau sekitarnya

Kirimkan lamaran (max 10 mb) melalui email dengan sertakan kode posisi di subject.