Nura Souvenirmembuka lowongan Content Creator - Customer Service B2B - Customer Service Dealmaker - HR Generalist - Talent Acquisition - Staff Finance Accounting - Penjahit Pouch Souvenir

Content Creator

• Memiliki kemampuan/pengalaman handle KOL
• Memiliki pemahaman yang baik untuk kreasi konten, sosial media, dan trend saat ini
• Menjalankan dan mengawasi pembuatan konten sesuai rencana
• Mampu menerjemahkan imajinasi/ide menjadi suatu konten
• Melakukan koordinasi antar tim

Penjahit Pouch Souvenir

• Mengoperasionalkan mesin jahit
• Menjahit pouch sesuai pesanan dan intruksi

Staff Finance & Accounting

• Cekatan, teliti, inisiatif, disiplin, jujur, bertanggung jawab & bisa berkomunikasi dengan baik dalam team work
• Memiliki kemauan untuk berkembang dan belajar
• Memiliki kemampuan untuk mengatur cash flow dan membuat laporan keuangan bulanan
• Membuat laporan harian, jurnal entry harian, hutang dan piutang dagang.

Talent Acquition Specialist

• Paham dan menguasai proses recruitment end-to-end
• Mempersiapkan materi rekrutmen untuk diposting ke Job Portal dan Sosial Media. Juga, mewakili perusahaan di Job Fair
• Terbiasa dengan sourcing, head hunter, psychological assessment, interview dan memiliki networking yang luas.
• Melakukan report terkait proses rekrutmen

CS Dealmaker

• Mengenalkan dan menawarkan produk Nura Souvenir hingga terjadi proses jual-beli melalui online / offline
• Memahami berbagai trik dan strategi untuk closing sales
• Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan melalui excellence service
• Melakukan kooordinasi antar tim

Customer Service B2B

• Mampu membuat laporan penjualan
• Memahami berbagai trik dan strategi untuk closing sales
• Menjalin hubungan yang balk dengan pelanggan melalui excellence service
• Melakukan k000rdinasi antar tim

Human Resources Generalist

• Paham dan menguasai proses recruitment end-to-end
• Bertanggung jawab pada administrasi karyawan seperti cuti, absensi, overtime, BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan), dll
• Memastikan dan mengecek Absensi karyawan dan perhitungan payroll
• Membuat kontrak karyawan serta memonitor data status karyawan
• Melakukan pembinaan dan konseling bagi karyawan yang bermasalah
• Membangun lingkungan kerja yang positif
• Menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan terkait hak dan kewajiban serta tanggung jawab
• Memahami pembuatan KPI & Standarisasi

Content Creator

• Laki-laki/Perempuan, usia maks 28 tahun
• Komunikatif, ramah, ceria dan sabar
• Memiliki etika yang baik dan bertanggung jawab
• Kreatif dan imajinatif akan dinilai lebih
• Memiliki keterampilan Storytelling & Copywriting
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun sekitarnya

Penjahit Pouch Souvenir

• Pria/Wanita usia maks 35th
• Pengalaman menjahit pabrik / konveksi min. 1 th
• Mengetahui jenis kain
• Mampu mencapai target
• Mampu bekerja sama dengan tim
• Domisili Bantul
• Lokasi penempatan Kasongan, Bantul, DIY

Staff Finance & Accounting

• Laki-laki/Perempuan
• Bachelors degree in relevant major
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Finance & Accounting
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan terkait Basic Accounting
• Memiliki wawasan di bidang Retail & Manufaktur
• Mahir mengaplikasikan komputer : MS Office, Internet, system Akuntansi & system Keuangan
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun bersedia di tempatkan di Yogyakarta

Talent Acquition Specialist

• Laki-laki/Perempuan
• Bachelors degree in relevant major
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam Talent Acquisition dan/atau fungsi HR lainnya
• Keterampilan interpersonal, analitis, inovatif dan komunikasi yang sangat baik
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun bersedia di tempatkan di Yogyakarta

CS Dealmaker

• Wanita, usia maks 28 tahun
• Pendidikan min. SMA/K
• Komunikatif dan persuasif
• Ramah, ceria dan sabar
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Fresh Graduate diperbolehkan melamar
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun sekitarnya

Customer Service B2B

• Wanita, usia maks 28 tahun
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Komunikatif dan persuasif
• Ramah, ceria, sabar dan target oriented
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman sales reseller/MLM menjadi poin lebih
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun sekitarnya

Human Resources Generalist

• Laki-laki/Perempuan
• Bachelors degree in relevant major
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai HR
• Memahami alur proses BPJS (Ketenagakerjaan & Kesehatan)
• Memahami mengenai UU Ketenagakerjaan & Cipta Kerja
• Keterampilan interpersonal, analitis, inovatif, tegas dan komunikasi yang sangat balk serta memiliki networking yang luas menjadi nilai plus
• Berdomisili di Yogyakarta ataupun bersedia di tempatkan di Yogyakarta

Kirim lamaran dan CV melalui EMAIL dengan subject “Name_Position”.